Ab 1. Juni suchen wir Verstärkung für das Team der Gleitschleiftechnik. Wir bieten eine Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Das eingespielte Team lernt jeden neuen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin gerne ein. Wir setzen keine Kenntnisse im Bereich Gleitschleifen voraus. Hat aber ein Bewerber oder eine Bewerberin Vorkenntnisse, dann um so besser. Wichtig ist uns das Interesse an der Arbeit, die jeden Tag unterschiedlich ist und so keine Langeweile entstehen kann. Das Bewerberverfahren ist schon im Gang und wir sind auf die Bewerbungen gespannt, die wir erhalten. 

Ab Januar 2022 arbeiten wir 38 h / Woche. Von Montag bis Donnerstag 8 h am Tag und am Freitag 6 h am Tag bis 14 Uhr.

Es freut uns sehr, dass eine ehemalige Mitarbeiterin wieder zu Ende 2019 bei uns eingestiegen ist. Zwar am Anfang nur als Halbtagskraft, aber die Unterstützung durch Sie ist jetzt schon spürbar. Herzlich willkommen wieder an unserer Seite!

Im letzten Jahr 2019 haben wir zwei Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand verabschieden dürfen. Wir wünschen Beiden noch viele, viele gesunde Jahre in der Rente. So viele Jahre an Erfahrungen sind nun für immer aus der Produktion gegangen. Aber wir denken, dass die jungen Mitarbeiter viel von Ihnen gelernt haben und das Wissen weitergegeben wurde.

Schnarrenberger ist seit seiner Gründung 1954 auf einem steten Erfolgskurs. Unser Familienunternehmen hat sich zu einem regionalen Unternehmen mit über Mio. € Umsatz und mehr als 1400 Kundenkontakten in 22 Ländern entwickelt.
Rund 14 Mitarbeiter engagieren sich heute für gemeinsame Erfolge in den Bereichen der Gleitschleiftechnik, der Produktion von CBN-Diamant-Schleifwerkzeugen, sowie deren Vertrieb und dem Verkauf von konventionellen Schleifscheiben.

Um weiter zu wachsen, setzen wir auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich als Teil des Unternehmens fühlen und die wir am Erfolg der Firma durch Prämien-Auszahlung beteiligen. Es erwarten Sie bei uns interessante Aufgaben, Eigenverantwortung, aber auch Freiräume und Entwicklungsperspektiven, die jeder Mitarbeiter nutzen kann. Durch eine individuelle Förderung können Sie in Ihre Aufgabe hinein wachsen und Ihre Potenziale entfalten.

Motivierte Mitarbeiter, die Ihre Arbeit gerne ausführen und somit auch gut bewältigen, sind unser oberstes Ziel. Damit sich jeder Mitarbeiter ein Umfeld schaffen kann in dem er seinen Fähigkeiten gemäß agieren kann, gibt es einmal im Jahr ein Zielvereinbarungsgespräch und darauf folgen 1-2 Mitarbeiter-Gespräche über das Jahr verteilt.

Wir freuen uns über Ihre Initiativ-Bewerbung.
Auch Quereinsteiger sind jederzeit willkommen.

Schnarrenberger GmbH
Sekretariat
Telefon: 0 73 06 - 95 007-0
Fax: 0 73 06 - 95 007-10
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.