Für die Abteilung Gleitschleiftechnik suchen wir helfende Hände (w, m, d) auf der Basis von einem Minijob. Wir benötigen Helfer, die uns Vormittags beim Einpacken, Kartons falten, Produkte einsortieren, und ähnlichen Aufgaben unterstützen. Für diese Tätigkeiten benötigt man keine Qualifikation sondern nur Interesse an den verschiedensten Aufgaben.
Seit Januar 2022 arbeiten wir 38 h / Woche. Von Montag bis Donnerstag 8 h am Tag und am Freitag 6 h am Tag bis 13 Uhr.
Es freut uns sehr, dass eine ehemalige Mitarbeiterin zu Ende 2019 wieder bei uns eingestiegen ist. Zwar am Anfang nur als Halbtagskraft, aber die Unterstützung durch Sie ist jetzt schon spürbar. Herzlich willkommen wieder an unserer Seite!
Im Jahr 2019 haben wir drei Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand verabschieden dürfen. Wir wünschen allen noch viele, viele gesunde Jahre in der Rente. So viele Jahre an Erfahrungen sind nun für immer aus der Produktion gegangen. Aber wir denken, dass die jungen Mitarbeiter viel von Ihnen gelernt haben und das Wissen weitergegeben wurde.
Schnarrenberger ist seit seiner Gründung 1954 auf einem steten Erfolgskurs. Unser Familienunternehmen hat sich zu einem regionalen Unternehmen mit über 1 Mio. € Umsatz und mehr als 1400 Kundenkontakten in 22 Ländern entwickelt.
Rund 13 Mitarbeiter engagieren sich heute für gemeinsame Erfolge in den Bereichen der Gleitschleiftechnik, der Produktion von CBN-Diamant-Schleifwerkzeugen, sowie deren Vertrieb und dem Verkauf von konventionellen Schleifscheiben.
Um weiter zu wachsen, setzen wir auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich als Teil des Unternehmens fühlen und die wir am Erfolg der Firma durch Prämien-Auszahlung beteiligen. Es erwarten Sie bei uns interessante Aufgaben, Eigenverantwortung, aber auch Freiräume und Entwicklungsperspektiven, die jeder Mitarbeiter nutzen kann. Durch eine individuelle Förderung können Sie in Ihre Aufgabe hinein wachsen und Ihre Potenziale entfalten.
Motivierte Mitarbeiter, die Ihre Arbeit gerne ausführen und somit auch gut bewältigen, sind unser oberstes Ziel. Damit sich jeder Mitarbeiter ein Umfeld schaffen kann in dem er seinen Fähigkeiten gemäß agieren kann, gibt es einmal im Jahr ein Zielvereinbarungsgespräch und darauf folgen mehrere Mitarbeiter-Gespräche über das Jahr verteilt.
Wir freuen uns über Ihre Initiativ-Bewerbung!
Quereinsteiger sind jederzeit willkommen!
Bewerben Sie sich bei uns!
Schreiben Sie an Frau Arnolds.
Schnarrenberger GmbH
Personalmanagement
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